2月21日上午，山东博宇建筑设计有限责任公司2021年度总结表彰大会在宝盛大酒店二楼鲁韵厅举行。董事长凌李、董事（总经理）展望、董事（副总经理）赵桂冬、王强、曹建出席会议并在主席台就坐，全体员工参加了会议。会议由董事（副总经理）赵桂冬主持。

公司董事、总经理展望作工作报告。他提到，2021年，面对严峻形势的挑战，全体职工同心同德，凝心聚力，踔厉奋发，笃行不怠，取得了卓越的成绩。一是调整完善公司治理结构，公司管理焕然一新；二是重视人才招聘引进与培养，人才队伍建设成就斐然；三是加大市场开拓力度，业务链条拓展取得新进展；四是努力创新，争创一流，创优评优成果累累；五是成功举办50周年院庆系列活动和“山东博宇”品牌发布活动；六是坚持党建引领，党团工会等工作跃上新台阶。

关于2022年工作，展总明确九项工作重点：一是确立收入目标，力争在2021年基础上实现较大提升；二是完善财务预算制度；三是持续推进业财一体化建设；四是加快数字化转型；五是加强管理能力建设；六是加强市场经营人才队伍建设；七是促进资质全面升级；八是建立完善风险管控机制；九是倾力打造“博宇设计”品牌。

公司董事、总经理展望

在展总工作报告之后，公司董事、副总经理王强宣读表彰决定，对2021年度优秀团队、优秀员工、年度创收拔尖团队、年度创收拔尖员工、特别贡献、优秀管理者、优秀党员和优秀团员进行了表彰、颁奖。

公司董事、副总经理王强

优秀团队 第一分院、第二分院

优秀员工（一）

优秀员工（二）

优秀员工（三）

优秀员工（四）

优秀党员

优秀团员

拔尖创收团队  第二分院

拔尖创收员工、特别贡献奖

优秀管理者

黄培福代表优秀员工作了发言。黄培福真诚表达了对领导和同事的感谢，总结了2021年的工作情况，并表示，在新的一年里，将再接再厉，继续发扬吃苦耐劳的精神，以认真细致的工作作风踏实工作，努力提高专业技术水平，不断提高自身综合素质，提高服务质量和业主的满意度。为公司赢得更多的荣誉。

董事长 凌李

最后，董事长凌李发表讲话。他强调，公司正在制定“十四五”战略规划，公司战略规划是公司近期发展的大纲，涉及人力资源、财务、经营、管理、数字化技术等多方面内容，要结合行业发展形势，精准分析、仔细整理、认真拟订、扎实推进。并特别强调数字化转型、建筑师负责制、工程总承包等新技术、新业态的切入和深化，要求全体员工坚定信心，迎难而上，勇敢应对数字化转型，倡导打造学习型企业，积极参加各类注册师考试，熟练掌握BIM技术，善于在危机中育先机，于变局中开新局，胸怀凌云志，一起向未来！

会议在团结友好、盎然向上的气氛中结束。